社員と会社の懸け橋になる対話型人事制度

【第３回】経営者と人事担当者のための無料「個別相談室」


無料相談会を企画してみました。美味しいコーヒーでも飲みながら、楽しくお話できればと思っています。お気軽にお越しください。人材・組織・労務などのお悩み・問題などについて、社会保険労務士・人事コンサルタントが、丁寧にアドバイスいたします。

こんな方におススメです

今さら聞けないこんな質問とお考えの方
 
  • 新しく社員を雇い入れたいんだけれどどう進めていいの？
  • 行動計画立てても、その通りいかない、従業員もやらない?
  • 処遇待遇は業界平均なのに、従業員が続かないのですが?
  • 労働問題って少人数の従業員でも発生するの?
  • 私の言うことを聞かない従業員をどう扱えば良いのですか?
  • 組織としてまとまりがない
  • 従業員を適正に評価する仕組みがない
  • 会社のことに関して、客観的な視点での意見を聞いてみたい
  • 会社のルールってどうやって決めたらいいの？
  • 社内の風通しを良くしたい
  • 社外の人に私の話を聞いて欲しい!
  • とにかく、何かアドバイスが欲しい!
等々、なんでもOKです。

 
相談会概要

■日時　2015年5月28日（木）15：00－18：00
■1日限定3名（1名60分）
 
　ご予約可能時間（現在の状況です）
　15：00～石丸さま
　16：00～右寺さま
　17：00～空きがございます
 
■相談：無料（予約制）
 
■お申込み
  • お時間のご希望は先着順とさせて頂きます。
  • お申込みは、Facebookイベントページ参加ボタンか、またはメールでお願い致します。
▼みんなの人事部・光永宛
mail:mitsunaga@consultantm.com

■場所　ロバーツコーヒー


 
相談・アドバイザー



光 永尚慰（みつながなおやす）　みんなの人事部　代表
・組織人事コンサルタント・社会保険労務士

【略歴】
1976年福岡県京都郡豊津町生まれ。福岡県立豊津高等学校卒、下関私立大学経済学部経済学科卒。社労士事務所・組織人事コンサル会社・事業会社の人事部門において労務管理・制度設計・人事実務に従事。2012年事務所設立。労務管理支援に加え社内外の視点を活かした組織人事コンサルティング活動を行う。昨年、社会保険労務士事務所「コンサルタントエム」を設立。更なる業務内容の充実化・サービス拡大を目指し、2013年4月に「みんなの人事部」を新たに開設。現在に至る。